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採用中のポジション

​セールスパーソン​

お客様の新規開拓及び受注後のサービス提供をして頂きます。

お客様からご依頼を頂くまでは新規開拓の営業をして頂き、ご依頼を頂きましたらそのご依頼くださった組織の営業をして頂きます。

働き方のイメージ

月曜日:Aクリニック

火曜日:Bクリニック

水曜日:C訪問看護ステーション

のように曜日替わりでクライアント様の支援をします。

ビジネスミーティング
エントランスギャザリング

​待遇

1日1万円(時給1,250円換算)を最低保証します。

その上で、クライアントからの受託が決まった際には担当クライアントでの売上の50%になるようにインセンティブを支給します。

※詳しくは対談時にご案内致します。

正社員雇用時は社保に加入しています。

インセンティブ込みの月収イメージ

週3日:24万円~ (年収:288万円~)

週4日:32万円~ (年収:384万円~)

週5日:40万円~​ (年収:480万円~)

◆柔軟な働き方を応援します!

【子育てしながら】【学校に通いながら】【親の介護をしながら】など人生を豊かにするために仕事をして欲しいです。

そのため週24時間以上働ける方であれば

正社員として採用致します。

週3日×8時間・週4日×6時間・週5日×5時間 などご家庭の事情に合わせて働き方を決めましょう!

※学歴・職歴よりも【やる気】【お人柄】を優先して採用します!

※基本は直行直帰のため残業時間はありません。

 

相模女子大学専門職大学院にてMBA(経営学修士)取得の

補助制度あり。(大卒でなくても受験できます)

​働くにあたっての心得

組織成果は個人成果の総和であり、それぞれの個人の計画の達成によって組織の計画の達成が成り立ちます。ただしそれは、それぞれが部分最適を重んじるのではなく、全体最適を重んじたうえでのそれぞれの成果の最大化を考える事が組織の成果の最大化になることを皆が意識しなければいけません。

そのため私たちは

  1. 全体最適のルール化を図りながら、それぞれが計画どおりに個人の成果を出せるように努めます。

  2. 個人の成果を出せるためには、働きやすい心理的な環境を整える事に努めます。

  3. それぞれが自身の成果を出せるようになるために、努力と協力を惜しみません。

  4. 体調が悪い時、気分が乗らない時はお休みをとる事を認め合います。

  5. 仕事のための人生ではなく、【人生のための仕事】と位置づけ、仕事と人生を両立できる仕組みを構築していきます。​

文書レビュー
家族の時間

~働きたいという意欲を大切にしたい~

幼少期に母の姿をみて、働きたいけど働けない人がいる事を感じていました。

私の父は私が8歳の時に他界しています。

母は私たち兄弟に働く親の姿を見せなければいけないという親の責任感から働くもストレスから体を壊してしまい、働けない体になってしまいました。

仕事は本来、社会を豊かにするためのもの。

そのためには就業者自身の人生を豊かにするものでなくてはなりません。

わたしは様々な事情がある中で、働く意欲のある人の場づくりをしていきたいと思っています!

​​問い合わせフォーム

【御礼とご挨拶】代表取締役の市川です。

当社にご興味を頂きありがとうございました。
私自身は8歳の時に父を亡くし母子家庭で育ってきました。
そのため、育児との両立など家庭環境に合わせた働き方を応援したいと思っています。
※ただし仕事の時間は仕事に向き合ってくださいね!
本サイトの情報だけでは不安な点もあると思いますので、まずはカジュアルな意見交換からでも対応いたします!

送信が完了しました。

プロのプレゼンテーション
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